昨日，由上虞总工会组织的“孝德上虞正青春”为主题的员工培训活动在万杰四楼会议室温情开讲。本次活动特邀顾俊峰老师主讲，将上虞本土文化，孝德智慧，青春理念与万杰发展，员工工作生活深度融合，不仅为员工带来思想启迪，更让大家真切感受到企业暖心的人文关怀，为企业发展注入精神动能。

上虞作为孝德文化发源地，文脉绵延两千余年。顾老师提出城市的青春从不由年龄定义，而是一份热忱奉献、步履不停的精神状态。传统孝德并非守旧固步，而是教人立身尽责、向阳而生，这份精神内核，正是每一位万杰人前行路上的行动指南，更成为万杰企业文化建设与团队发展的重要指引。

先贤智慧为职场前行指明方向。舜帝逆境自强的经历告诉我们，面对工作挫折，唯有坚守初心、提升自我方能行稳致远，韧性、不服输、敢担当，正是青春最珍贵的底色。而曹娥挺身而出的精神，落实在万杰工作中，就是发现生产问题主动处置、同事有难主动帮扶、急难任务迎难而上，敢担当的人，永远年轻。同时孝德讲求求真务实，我们应做到心安即孝，守护自身平安成长、不让家人忧心；坚持实干为德，立足岗位精益求精，用实绩诠释职业本分。

扎根上虞、与上虞共生共荣的万杰，既是“青春上虞”的建设者，也是发展红利的受益者。企业积极推动技术升级、鼓励创新试错，打破固有束缚，为新老员工搭建平等的成长舞台。

“万杰永远年轻”不是口号，而是全体员工践行终身成长的真实行动。万杰始终把员工放在首位，格外关注大家的身心健康、情绪状态与职业发展，用心做好各项保障，拒绝躺平懈怠，让每一位进取者都能在这里收获成长、实现价值，共同勾勒出万杰昂扬向上的精神风貌。

宣讲的成长型思维以及职场孝德三层次都与万杰营造轻松向上、团结友善的工作氛围理念高度契合。现场提出的三条青春法则，更是全体万杰人的行动准则，最后顾俊峰老师以心要定、眼要远、手要勤、心要善、身要动五句箴言寄语全员。敢闯敢拼、持续学习、扛起责任、彼此成就，既是上虞千年传承的孝德底色，更是万杰行稳致远的青春之魂。

敢闯敢拼、持续学习、扛起责任、彼此成就，这是上虞代代相传的孝德底色，更是万杰人坚守不变的青春之魂。整场宣讲氛围浓厚、暖意融融，在场员工纷纷表示深受启发。未来，万杰将持续以文化赋能发展、以关怀温暖员工，全体员工也将带着感悟与力量，传承孝德、永葆热忱，与企业同心同行、逐梦向前，在奋斗中成就自我，携手书写万杰与青春上虞的崭新篇章。